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お客様の幸せ、スタッフの幸せ

スタッフのやりがいと幸せが”良いものづくり”につながる

お仕事を頂き、お金を頂くからにはクライアント様にはその費用以上の価値、幸せを感じていただく必要があります。
それを実現するにはスタッフの幸せもまた重要です。幸せを感じながら生活するスタッフが日々やりがいをもって仕事に向き合うことで”良いものづくり”ができると信じております。

「自分の家族が好き。」
きっとあなたもそうでしょう?
「スタッフは家族です」という言葉をよく耳にします。 しかし、スタッフは本当の家族ではありません。スタッフそれぞれにそれぞれの家族があります。
「スタッフとスタッフの家族の幸せ」を願うとともに日々ほどよい緊張感を保ちつつ”仲間”として共に歩んでいきたいと考えております。

経営理念

経営理念

“ものづくり”を通して、 あなたと誰かの“ものがたり”に 寄り添う会社でありたいと考えています。

採用メッセージ

揺れろ!感情
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「人生にワクワク・ドキドキを増やす」 これは当社のミッションです。

「苦労して生み出したデザインがクライアントにとても喜んでもらえた」
「自社発行のメディアが大きな評価を受けた」
「念願だった企画へのチャレンジ」
「営業で大きな案件を獲得できた」

こういったことでワクワク・ドキドキしながら日々仕事と向き合っています。しかし、時には下記のような原因で負の感情も抱くかもしれません。

「失敗・トラブル」
「新しい取り組み・技術・大きなプロジェクトでの不安」
「スタッフ同士・クライアントとの意見の衝突」

こういった負の感情もその時は辛く感じると思いますが 長い人生においてとても良い経験につながると思います。
誰しも失敗はあります。 失敗を恐れず挑戦=チャレンジする人であってほしいと願います。
さまざまな喜怒哀楽の感情を経験しながらクライアントのビジネスに貢献し、会社の成長とともにあなたが一緒に成長していくことを楽しみにしています。

私たちの考え
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必ずエントリーページからご連絡下さい。

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